المادة 97 – لا يوجد نص لهذه المادة في القانون المرفق.

المادة 97 - غير موجودة في هذا القانون.

المادة 97 – (مادة مضافة) تلتزم المحافظة بدعم الانشطة الرياضية والشبابية. (اشارة للمادة 45).

المادة 97 – غير متوفرة في النص المرفق. النص المقدم ينتهي عند المادة العاشرة.

المادة 97 - غير موجودة في النص المرفق.

المادة 97 - غير متوفرة في هذا التشريع.

المادة 97 الاحكام المرتبطة بالمادة 1 – يعتبر تصرف الصغير المميز اذا كان في حقه نفعا محضا وان لم ياذن به الوالي ولم يجزه، ولا يعتبر تصرفه الذي هو في حقه ضرر محض وان اذن بذلك وليه او اجازه اما التصرفات الدائرة في ذاتها بين النفع والضرر فتنعقد موقوفة على اجازة الولي في الحدود التي يجوز فيها لهذا التصرف ابتداء. 2 – وسن التمييز سبع سنوات كاملة.

المادة 97 – لا يوجد نص لهذه المادة في القانون المرفق.

المادة 97 الغيت .(71)

المادة 97 – غير موجودة في النص المقدم. النص المقدم ينتهي عند المادة الثانية والثلاثين.

المادة 97 يجوز نقل الدعوى من محكمة الى اخرى بقرار من محكمة التمييز اذا تعذر تشكيل المحكمة لاسباب قانونية او كان في رؤية الدعوى ما يؤدي الى الاخلال بالامن او لاي سبب اخر تراه محكمة التمييز مناسبا .

المادة 97 – (غير موجودة في النص المقدم)

المادة 97 - غير متوفرة في النص المقدم. النص يتوقف عند المادة 8.

المادة 97 – 1 – إذا لم تف أموال الشركة بديونها، كان الشركاء مسؤولين عن هذه الديون في أموالهم الخاصة، كل منهم بنسبة نصيبه في خسائر الشركة، ما لم يوجد اتفاق على نسبة أخرى. ويكون باطلاً كل اتفاق يعفي الشريك من المسؤولية عن ديون الشركة. 2 – ومع ذلك يجوز لدائني الشركة دائماً أن يطالبوا الشركاء، كل بقدر الحصة التي تقع عليه في ديون الشركة. 3 – ولا تضامن بين الشركاء في ديون الشركة، ما لم يوجد اتفاق على ذلك.

المادة 97 – غير موجودة في النص المقدم.

المادة 97 غير متوفرة في النص المقدم. النص يحتوي فقط على المواد من 1 إلى 7.

المادة 97 – تلتزم المؤسسة بنشر تقرير سنوي عن نشاطاتها وانجازاتها ومركزها المالي، يتضمن احصائيات عن عدد المضمونين واصحاب العمل والمتقاعدين، وحجم الاشتراكات المحصلة والتعويضات والرواتب المصروفة، ونتائج الاستثمارات. ويجب ان يكون التقرير متاحا للجمهور وللمنظمات العمالية واتحادات اصحاب العمل، وينشر على الموقع الالكتروني للمؤسسة وفي وسائل الاعلام المناسبة. وتهدف هذه المادة الى تعزيز الشفافية والمساءلة في ادارة نظام الضمان الاجتماعي، واطلاع المضمونين على كيفية ادارة اموالهم وحماية حقوقهم. كما تلتزم المؤسسة بتنظيم حملات توعية دورية للتعريف باحكام القانون وحقوق وواجبات العمال واصحاب العمل، والرد على استفساراتهم وشكاواهم عبر قنوات اتصال فعالة.

المادة 97 – (غير موجودة في النص المقدم)

المادة 97 – تؤول الى المؤسسة كافة الحقوق والالتزامات والاموال المنقولة وغير المنقولة العائدة لمصلحة الضمان الاجتماعي والمؤسسة العامة للتقاعد والضمان الاجتماعي للعمال السابقة.

المادة 97 – اذا تبين من الالتزام ان المدين لا يقوم بوفائه الا عند المقدرة او الميسرة، عينت المحكمة اجلا معقولا لحلول الالتزام، مراعية في ذلك موارد المدين الحالية والمستقبلة، ومقتضية منه عناية الرجل الحريص على الوفاء بالتزامه.