المادة 68 – (غير موجودة في النص المقدم)

المادة 68 – اذا هلك المبيع قبل التسليم لسبب لا يد للبائع فيه، انفسخ البيع واسترد المشتري الثمن الا اذا كان الهلاك بعد اعذار المشتري لتسلم المبيع.

المادة 68 – لا يثبت النسب من الرجل اذا ثبت بالدليل القاطع عدم امكان حصول التلاقي بينه وبين زوجته او ولدت الزوجة بعد مضي اكثر مدة الحمل من تاريخ الغيبة او الوفاة او الطلاق البائن.

المادة 68 – يحرم المصاب من المعونة المالية ومن راتب تقاعد الاصابة في الحالات الاتية: أ – اذا تعمد اصابة نفسه. ب – اذا حدثت الاصابة بسبب سوء سلوك فاحش ومقصود من جانب المصاب، كالسكر او مخالفة تعليمات السلامة المعلنة في مكان العمل. ج – لا يسري الحرمان في حالة الوفاة او العجز الذي تزيد نسبته عن (25٪).

المادة 68 – لا يوجد نص لهذه المادة في القانون المرفق.

المادة 68 مع مراعاة أحكام قانون العمل النافذ يطبق تعويض التعطيل عن العمل على العمال المشمولين بأحكام هذا القانون باستثناء : أولا: المضمونين اختيارياً من الذين يعملون داخل وخارج العراق . ثانيا: المضمونين من غير العراقيين .

المادة 68 – لا يوجد نص للمادة 68 في القانون المرفق.

المادة 68 – غير موجودة في النص المقدم. النص ينتهي عند المادة الحادية عشرة (مادده‌ی یازده‌م).

المادة 68 – غير موجودة في النص المقدم.

مادده‌ی (68): یه‌كه‌م: بڕیاره‌كانی لیژنه‌ی به‌رزه‌فتی قابیلی ته‌مییز كردنن له‌ دادگای ته‌مییزی هه‌رێم له‌ ماوه‌ی سی رۆژ له‌ مێژووی پێ راگه‌یاندنی و بڕیاری دادگاش یه‌كلاكه‌ره‌وه‌یه‌. دووه‌م: ئه‌و بڕیارانه‌ی كه‌ پله‌ی كۆتاییان وه‌رگرتووه‌ له‌ باره‌گای سه‌ندیكاو‌ ژووره‌كانی پارێزه‌ران هه‌ڵده‌واسرێن.

المادة 68 – 1 – الاتفاق على العربون وقت التعاقد يفيد ان لكل من المتعاقدين الحق في العدول عنه، ما لم يقض الاتفاق او العرف بغير ذلك. 2 – فاذا عدل من دفع العربون، فقده. واذا عدل من قبضه، رد ضعفه. هذا ولو لم يترتب على العدول اي ضرر.

المادة 68 اولا : يجب ان تتخلل ساعات العمل فترة راحة او اكثر لا يقل مجموعها عن نصف ساعة و لا تزيد على ساعة و يحدد صاحب العمل مواعيدها عن طريق اعلانات تلصق في اماكن ظاهرة في اماكن العمل على ان لا تزيد ساعات العمل المتصلة على (5) خمس ساعات . ثانيا : يمنح كل عامل فترة راحة لا تقل عن (11) احدى عشرة ساعة متواصلة بين كل يومي عمل تحسب من نهاية يوم العمل الفعلي و بداية يوم العمل التالي . ثالثا : يمنح العامل في المشاريع التي لا يمكن ان يتوقف العمل فيها لاسباب فنية او بسبب طبيعة الانتاج او العمل الذي يوديه فترة راحة او اكثر لا يقل مجموعها عن نصف ساعة . رابعا – أ – في الاعمال ذات الدوامين لا يجوز ان تقل فترة الراحة بينهما عن (1) ساعة و لا تزيد على (4) اربع ساعات و يمكن تحديد ذلك في عقود العمل الجماعية . ب – العمال الذين يعملون باكثر من دوام فيستحقون فترة راحة (11) احدى عشر ساعة متواصلة بين نهاية الدوام الاول و بداية الدوام الثاني . خامسا – لا يجوز تشغيل العامل السائق بالقيادة المتواصلة لاكثر من (4) اربع ساعات دون فترة راحة و تحدد مدتها بتعليمات يصدرها الوزير .

المادة 68 – غير موجودة في النص المقدم.

المادة 68 - غير موجودة في النص المرفق.

المادة 68 – اذا توقى المشتري استحقاق المبيع كله او بعضه بدفع مبلغ من النقود او باداء شيء اخر، كان للبائع ان يتخلص من نتائج الضمان بان يرد للمشتري ما دفعه او قيمة ما اداه مع الفوائد القانونية وجميع المصروفات.

المادة 68 – لا يوجد نص لهذه المادة في القانون المرفق.

المادة 68 – غير موجودة في النص المقدم.

المادة 68 – اذا تغير وصف الجريمة او عقوبتها باعتبار قصد الفاعل او علمه بظروفها، عوقب الشريك بالعقوبة التي يستحقها لو كان قصد الفاعل او علمه من جنس قصده هو او علمه.

المادة 68 اولا : الغيت ثانياً: دون الاخلال بما يقتضيه النظام البرلماني من اسبقيات يعدُّ كلً من رئيس الجمهورية ورئيس مجلس النواب ورئيس مجلس الوزراء من جهة ونوابهم من جهة اخرى والنواب والوزراء من جهة ثالثة اقراناً لمقتضيات تنفيذ هذا القانون. (7)

المادة 68 – اذا انتهت خدمة العامل المضمون ولم تتوفر فيه شروط استحقاق الراتب التقاعدي، استحق تعويضا نقديا مقطوعا (مكافأة نهاية الخدمة) يعادل اجر شهر واحد عن كل سنة من سنوات اشتراكه في الضمان، ويحسب الاجر على اساس متوسط اجره خلال الثلاث سنوات الاخيرة من خدمته، او خلال مدة اشتراكه كاملة ان كانت اقل من ذلك. ويصرف هذا التعويض للعامل في الحالات الاتية: أ – بلوغ السن القانونية للتقاعد (60 سنة للرجل و55 سنة للمرأة). ب – العجز الذي تقل نسبته عن (75%) في حالات العجز غير المهني. ج – الوفاة لسبب غير مهني اذا لم تتوفر مدة الاشتراك المطلوبة للراتب التقاعدي. د – مغادرة العامل البلاد نهائيا. هـ - زواج العاملة المضمونة واستقالتها من العمل بسبب الزواج، بشرط ان تتقدم بطلب الصرف خلال سنة من تاريخ الزواج. و – الحالات الاخرى التي يحددها مجلس الادارة بقرار منه. واذا عاد العامل الذي صرف التعويض المقطوع الى عمل مضمون، جاز له ان يطلب احتساب مدة خدمته السابقة لاغراض التقاعد، بشرط ان يرد التعويض الذي استلمه كاملا مع الفوائد القانونية، دفعة واحدة او على اقساط، وفقا للقواعد التي يحددها مجلس الادارة.